7月22日，江蘇省2013年度“三支一扶”計劃招募面試在各個省轄市展開。
據了解，今年我省“三支一扶”計劃共招募500名高校畢業生，繼續安排到蘇中、蘇北地區的鄉鎮（街道），開展支教、支醫、支農和扶貧工作，服務期3年。其中，宿遷市共招募100名，分別為支教30名、支農25名、支醫5名、扶貧40名。江蘇省從2011年開始實施高校畢業生‘三支一扶’計劃，兩年來，已招募“三支一扶”大學生1400名，其中宿遷市已招募300名。
宿遷市共有230名考生參加面試競爭100個名額。今年的面試，由各省轄市自行出題自行組織，宿遷市創新面試方式，首次實行無領導小組討論形式。市委組織部常務副部長裴承前，市委組織部副部長、市人社局局長張莉，市財政局、市農委、市扶貧辦、市衛生局、市教育局、團市委等部門負責人到面試現場巡視。
實行無領導小組討論的開放式集體面試方法，是將考生抽簽后編成6個組，每組10人，進入考場后，坐成弧形，面對5名考官，主考官宣布題目之后，每人思考5分鐘，再按照編號輪流作2分鐘的回答，而后是30分鐘時間自由討論，整場面試如同一場座談會。這種新的面試方式有利于在討論中觀察每位考生的言談舉止、語言表達、邏輯思維、反應能力、團隊精神等，從而甄選出優秀人才。同時，減化了程序，提升了選人用人的效率和質量，實現了好中選優，優中選強。
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