11月24日下午，市人社局黨組書記孫登懷主持召開局黨組會議和中層以上干部會議，迅速傳達落實省十三次黨代會精神、全市領導干部大會精神，要求把兩級會議精神傳達到每一名干部職工、每一級黨組織，要突出抓好當前“十項”重點工作，圍繞“六個下功夫”謀劃明年工作，為全市建設“強富美高”新宿遷做出積極的貢獻。

  當天，孫登懷帶領與會干部職工認真學習了省委李書記所作的《聚力創新、聚焦富民，高水平全面建成小康社會》主題報告、及蔣卓慶同志所作的紀委工作報告。尤其對黨代會報告中涉及人社工作方面的就業創業、人才集聚、社會保障、公共服務等一系列指導性意見和要求進行了重點學習。其次，迅速傳達了全市領導大會精神，精心學習了市委魏書記所作的《以“兩聚一高”統領各項工作奮力譜寫“強富美高”新宿遷嶄新篇章》的報告，重點對報告中針對人社工作提出的突出創業富民、著力推動人才引進內容進行了細致學習。

  在省黨代會精神傳達結束后，孫登懷還分享了參會的心得體會。第一是自豪感。聽了李書記的報告，看到全省“十二五”期間取得的巨大成績，精神很振奮，倍受鼓舞，具有很強的自豪感，增強了創新發展的信心和動力。第二是責任感?！皟删垡桓摺钡闹黝}非常鮮明，要實現這樣目標，每一位黨員干部、每一位基層工作人員都要有很強的責任感、責任心去做好每件事情。第三是緊迫感。要以一種時不我待的精神落實黨代會要求，做好本職工作，逐步縮小與先進地區差異，確保不拖全省后腿。

   就學習領會省第十三次黨代會和全市領導干部會議精神，孫登懷提出三方面要求：一要深入學習領會。領導班子要帶頭學習相關精神要求，要把李書記報告和魏書記講話認認真真地學、原原本本的學，要把省、市兩級的精神傳達到系統的每一名黨員干部、每一級黨組織。二要結合實際貫徹。要對照省市兩級會議中涉及人社部門的重點業務工作，認真鉆研、認真學習，尋找自身工作與上級要求的切入點和突破口，主動將人社工作融入到省市工作的大盤子。三要細化分解落實。要將報告中涉及人社工作內容對應分解到具體責任單位處室，抓好項目督查，確保落實到位。要積極策應扶持，爭取上級和領導的重視與支持。

  圍繞沖刺全年目標任務，更好地落實省、市兩級重要會議精神，孫登懷還對下步工作進行了詳細部署，突出抓好三方面工作：一是著力抓好當前重點工作。突出做好省智力支持宿遷雙百工程雙對接活動、兩資改革推進工作會議、人才招引進校園活動、全國高校畢業生就業服務周、第二批市直事業單位公開招聘、機關事業單位績效考核推進會、機關事業單位養老保險系統試點上線、國有企業薪酬改革啟動、農民工專項行動、策應目標考核和對上爭取等十項工作。二是超前謀劃2017年工作思路。要立足當前，注重在“六個方面下功夫”,即在推進就業創業上下功夫、在集聚優勢人才上下功夫、在深化改革上下功夫、在完善社會保障體系上下功夫、在優化人事管理上下功夫、在強化維穩維權上下功夫，謀劃好2017年工作思路，推動人社工作整體邁上新臺階。三是切實加強干部隊伍建設。重點實現“五個方面”的提升：要提升學習研究能力，提升創新突破能力，提升執行落實能力，提升廉潔自律能力，提升為民服務能力，確保各項工作任務的順利完成，努力為全市經濟社會發展做出積極的貢獻。